Lösung

Ressourcenmanagement Software für realistische Projektpläne

Visualisieren Sie Auslastung, Verfügbarkeit und Konflikte Ihrer Teams in einer zentralen Portfolioansicht. Reservieren Sie namentliche oder generische Ressourcen nach Kompetenz, Rolle oder Standort – lückenlos nachvollziehbar.

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Ihre Herausforderungen

Diese Herausforderungen löst Ressourcenmanagement

Verborgene Überlastungen

Unentdeckte Engpässe zwischen Teams gefährden Ihre Termine, ohne dass Sie frühzeitig gewarnt werden.

Ressourcenkonflikte

Konkurrierende Projektanforderungen erfordern laufend neue Priorisierungen.

Keine Sicht auf den künftigen Bedarf

Kurzfristige Personalentscheidungen gefährden Termine und Motivation.

Funktionen

Die wichtigsten Funktionen von Ressourcenmanagement

Cartes de capacité des ressources et tableau de bord d’utilisation

Funktion 1

Auslastungsübersichten

Visualisieren Sie Auslastung, Verfügbarkeit und Konflikte Ihrer Teams in einer zentralen Portfolioansicht.

Kapazitäten nach Team, Rolle und Zeitraum
Frühzeitige Hinweise auf Überlastung und freie Kapazitäten
Transparenz über die Ressourcenauslastung im gesamten Portfolio

Chronologie des réservations et de l’allocation des ressources

Funktion 2

Ressourcenreservierung und -zuweisung

Reservieren Sie namentliche oder generische Ressourcen nach Kompetenz, Rolle oder Standort – lückenlos nachvollziehbar.

Namentliche und generische Ressourcenreservierungen
Zuweisung nach Kompetenz, Rolle oder Standort
Konflikterkennung vor der Bestätigung

Prévisions des besoins en ressources et tableau de bord des coûts de main-d’œuvre

Funktion 3

Bedarfsprognosen

Erkennen Sie Ihren Einstellungs- und Umverteilungsbedarf mithilfe von Szenarien mehrere Monate im Voraus.

Prognosen zum Kapazitätsbedarf
Bedarfstrends nach Portfolio und Kompetenz
Frühzeitige Planung von Einstellungen und externen Leistungen

Chronologie de simulation et scénario de capacité

Funktion 4

Szenariosimulation

Prüfen Sie alternative Zeitpläne, Zuweisungen und Kapazitäten, bevor Sie sich auf einen Plan festlegen.

Vergleich unterschiedlicher Ressourcenzuweisungen
Simulation von Terminen und Prioritäten
Ermittlung von Kapazitätslücken vor der Freigabe

Auslastungsübersichten

Kapazitäten nach Team, Rolle und Zeitraum

Ressourcenreservierung und -zuweisung

Namentliche und generische Ressourcenreservierungen

Bedarfsprognosen

Prognosen zum Kapazitätsbedarf

Szenariosimulation

Vergleich unterschiedlicher Ressourcenzuweisungen

Pakete und Preise

Das passende Paket für Ihre Organisation

Starten Sie mit vorkonfigurierten Prozessen oder passen Sie die Lösung an Ihre Governance und Arbeitsweise an.

Ready

Eine einsatzbereite Lösung, Preis auf Anfrage

Teams, die die Lösung „Ressourcenmanagement“ mit bewährten Methoden schnell einführen möchten.

Preis auf Anfrage

Ausschliesslich die Lösung „Ressourcenmanagement“
Auslastungsübersichten
Ressourcenreservierung und -zuweisung
Standard-Dashboards und -Prozesse
Begleitung bei Einstieg und Konfiguration

Angebot anfragen Ready

Adaptive

Besonders beliebt

Alle neun Lösungen für Ihre Organisation, Preis auf Anfrage

Organisationen, die die gesamte Plattform benötigen: alle neun PPM-Factory Lösungen mit mehr Flexibilität und Integrationsmöglichkeiten.

Preis auf Anfrage

Alle neun Lösungen enthalten
Bedarfsprognosen
Szenariosimulation
Konfigurierbare Kennzahlen, Formulare und Prozesse
Standard-Konnektoren und API-Zugriff

Angebot anfragen Adaptive

Custom

Ihre Governance, Ihre Regeln, Preis auf Anfrage

Unternehmen mit komplexen Strukturen, spezifischer Governance oder bereichsübergreifenden Anforderungen.

Preis auf Anfrage

Alle Leistungen von Adaptive
Individuelles Datenmodell für „Ressourcenmanagement“
Erweiterte Rollen und Governance
Integration in Unternehmenssysteme
Einführung über Teams und Organisationseinheiten hinweg

Angebot anfragen Custom

Alle Angebote basieren auf einem Jahresabonnement mit Preis auf Anfrage. Ihr individuelles Angebot berücksichtigt die gewählte Lösung, die Nutzerzahl und die Vertragslaufzeit.

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Erleben Sie Ressourcenmanagement für Ihre Organisation

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